How to Build Your Career
一人ひとりのキャリアプランもオーダーメイド
働く中で自己実現ができるよう、半年に一度上司と目標管理面談を行い、
ステップを踏んでキャリアアップしていきます。
研修からスキルの習得、実践を経てキャリア選択まで、細やかなサポート体制が整っています。
全員に販売業務を行っていただきます。
会社の状況と本人の希望や適性をすり合わせた上で個人の能力や状況により他部署へ異動となる可能性もあります。
販売
アドバイザー、トレーナー、店長、エリアマネージャー
企画
事業開発、商品開発 等
管理事務
生産管理、人事、仕入、総務、法務、経理、経営企画 等
システム
情報戦略、社内SE 等
宣伝
グラフィックデザイナー、WEB デザイナー、宣伝企画、PR 等
キャリアプランは、部署により異なります。ここでは「総合職・販売」のキャリアステップについてご紹介します。
※未経験でもほとんどの方が5～6月にデビュー可能です。
ブライダルジュエリーの提案を中心に、修理やリフォームの簡単なものから徐々にレベルアップ。2年目研修および、時計・ダイヤモンドなどアイテム別研修も充実。
様々なオーダーメイドアイテムの企画提案が可能になる。適性に応じてトレーナーや店長補佐等に任命されたり、新規事業プロジェクトやパーティ企画に抜擢されることも。社内資格である各種コンシェルジュ制度あり。
【マネジメントコース】
役職に就き、部署内業務の管理・運営に携わる。店舗スタッフの目標管理や教育方法の検討等モチベーションアップに努め、チームとして結果を出す。
【スペシャリストコース】
多くの顧客を持ち、幅広い年代のお客様に様々なオーダーメイドアイテムの企画・提案販売を行い、個人として結果を出す。
販売業務の一部を経験し、接客の基礎を身につけながらジュエリーデザインの基礎を学ぶ。デビューテスト合格後はローズデザイナーとしてブライダルを中心にデザイン提案を行う。
※早くて6月、多くは夏頃にデビュー
こだわりの強い方へのデザイン提案や、難易度の高いアイテムのデザインを行うゴールドデザイナーとなる。新人デザイナーの教育や、新作のデザインを行うこともある。
【マネジメントコース】
総合職に準ずる
【スペシャリストコース】
プラチナデザイナーとなり、多くの顧客を持ち幅広い年代のお客様に様々なアイテムのデザインを行い、個人として結果を出す。
原型、地金でのジュエリー加工の基本技術習得をする。会社の状況と適性を踏まえ、地金、WAX、CAD、時計等の加工担当に配属される。練習のため、社内機材や練習用部材が使用可能（要申請）。
婚約指輪の石留めや種類の異なる金属を組み合わせる加工等、スキルの上達に合わせて、徐々に難易度の高い加工を任せられるようになる。適性に応じて新技術や素材の開発等に携わったり、トレーナーに任命されたりすることもある。
各キャリアコースへ
【マネジメントコース】
総合職に準ずる
【スペシャリストコース】
難易度の高いオーダーメイドアイテムの加工や、商品開発に伴う加工技術を身につけ、個人として結果を出す。
